当晚，众多球队连夜把江理的比赛录像拆分了一遍又一遍。

但还是很多细节搞不明白。

特别是一些没有超级球星的弱队。

他们心里害怕极了只想回去找妈妈。

不掌握这个【江理战术】，下次超音速要是不爽了，开场派那些新秀替补群阵，自己的主力估计都难以抵挡。

这不是面子问题。

这是球队日后的门票还怎么卖的现金问题。

各球队人心惶惶，管理层纷纷召开内部会议。

活塞总经理韦弗、黄蜂主教练威力格林等纷纷为各自球队支招。

他们一致的意见就是：

从超音速把那些新秀挖出来！

那些新秀虽然用处不大，但是和小托马斯一样。

从超音速队体系中出来，了解江理的技战术。

【江理战术】的秘诀他们都已经掌握。

把这个战术带到自己的球队中。

就可以在战术层面和江理保持一致。

球队的整体实力提升指日可待。

他们迅速行动。

或通过媒体放出口风，或找人私下联系。

向超音速那些新秀们抛出了橄榄枝。

得到消息的隆多慌了神。

老詹却淡定自若。

“活塞想要我们培养出的新秀，可以，拿萨迪克贝来换。”

“黄蜂想要也可以，拿三球来换。”

隆多急了：“那些落选秀好像都是廉价的无保障合同啊，都是双向选择的，他们要走我们没有任何办法。”

江理询问道：“难道我们没有优先续约权么？”

老詹这才反应过来：“同样价位的话我们可以优先续约，但是别的队出高价那就没办法了。”

果不其然，超音速队这些落选秀们暗流涌动。

之前小托马斯被裁掉，新秀们暗自捏了一把冷汗。

幸亏被裁的不是自己。

原本以为小托马斯无人问津。

却被爵士队1000W刀的年薪签下。

现在自己的身价竟然也被打来了。

这些落选秀们蠢蠢欲动。

江理问道：“那些可以随时跳出合约的新秀有哪些？”

隆多查了一下：“大部分受签约限制，暂时跳不出合同。但还有两个人可以，一个是签了双向选择的白菜价合同的杰姆。还一个是克朗克，之前续了10天的短合同，今天就到期了。”

老詹还是抱有一丝希望：“这些新秀都是我的兄弟，不相信他们会这么没有底线。”

...

正当老詹准备去给杰姆做思想工作的时候，却发现他已经失联了。

此时的杰姆已经坐了飞机赶到了汽车城的活塞总部。

活塞经理韦弗开门见山：“你就是超音速的饮水机管理员杰姆？”