“你小子还反了天了，你以为当上工业部长就能和我们平起平坐了。我告诉你，你的排名可是非常靠后，开会你得坐在最边上，

组织提拔你确实是破格提拔，原因就是你在军工上取得的成就。现在解放军的装备一点不比美苏差，在轻武器上甚至比美苏好要强。这个过程中，你的贡献是有目共睹。

所以我们更是希望你能将才华带到工业部，加快国家的工业化进程。”

就这样。1955年国庆节后，王振华穿着一身崭新的中将军服来到了工业部上任。

在工作岗位上第一件事，就是熟悉全国的工业情况。仅仅看了一天文件，王振华就发现一个严重的问题。于是王振华找到上级首长，初次见面十分拘谨。但是首长和蔼可亲道：

“王振华同志，你这上任第一天就拿着文件来见我，一定有重要的事情。现在就你我两个人，有人什么就照直，咱们一起讨论。”

“首长，我刚刚看了工业部下属重要企业的情况，发现这些企业的领导人都不是技术人员出身。他们也许管理水平非常高，但是很多都没有深入过一线。

我说一句不客气的话，就是很多人将这些央企的厂长位置，当成了升官的阶梯。一个企业的性格，就是管理者性格的延伸。厂长的气质，就是这个企业的风气。

这些人也许可以成为守成之主，但是根本无法开拓进去。换一句话，就是他们想要开拓进取也找不到方向，找到了方向，也没有能力去实行。”

这样的例子王振华可太知道，医院的院长不是医生，学校的校长不是教授。这样的医院通常不好好治病，学校也不好好教书。这一坑就是一片人，最后都化成了群众对于政府的怀疑。

“小王你的意思是必须让专业的人管理相关的行业，但是这些人往往管理水平不太行啊！”

王振华笑着说：

“管理可以让副手去干，但是大方向一定要掌握在专业的人员手中。不能让外行管理内行，这不就乱套了吗？”

首长点点头：

“你个提议很好，我去这就下达一个文件，让专业的人管理专业的事情。不仅仅是你们工业部，像是教育部、卫生部都要这样。”

王振华听后就傻眼了，赶紧阻止道：

“首长，我没有说其他部门。我就是在跟你汇报我们工业部的事情，这样我可就要得罪不少人啊！”

首长笑着说：

“是我说的，你既然是来说工业部的事情，就跟我谈谈工业部的未来发展规划。你该不会没有准备吧！”

“那我哪里敢啊！到了首长办公室自然是早有准备，我认为咱们应该调整工业方向。现在咱们的方向一直停留在自身需求，这一点没有错。但是我要在这一点上加上一点，就是世界的需求。

我们国家底子薄，目前经济能力有限，这个时候咱们就要从其他国家寻找资源。所以咱们要做的即使出口，用出口的工业产品，换去咱们国家更需要的外汇或物资。

我计划的第一步，局势将工业部，发展为世界工厂。正好我们国家现在正在普及基础教育，这也为工业发展提供了大量的红利。

只要咱们能大量出口，就能换来大量的外汇、资源、材料，也可以购买国际上先进的设备和技术。最不济这些还可以换苏联的贷款或者购买大量的粮食。”